Echtes Teamwork ist Geben und Nehmen. Als Teil des Tempo-Teams übernimmst du Verantwortung, förderst Talente, stärkst unsere Gemeinschaft und profitierst von attraktiven Zusatzleistungen.
Verantwortung und Abwechslung, Teamgeist und Aufstiegschancen, Herausforderung und Support, Neustart und Selbstverwirklichung – es gibt tausende Gründe, warum unsere Mitarbeitenden gern Teil des Tempo-Teams sind. So gern sogar, dass sie euch davon erzählen möchten. Warum? Weil sie auch euch das gute Gefühl wünschen, täglich mit Freude zur Arbeit zu gehen. Und weil wir Plätze frei haben im Tempo-Team. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Auch 25 Jahre Gastronomieerfahrung können eine hervorragende Schule sein, um bei Tempo-Team durchzustarten. In ihrem Job als Personal- und Kundenberaterin bei Tempo-Team hat Vesna eine neue Herausforderung gefunden, die ihr nach eigenem Bekunden großen Spaß macht. Ganz beson ders schätzt sie dabei die gegenseitige Unterstützung im Team, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Auf zu neuen Ufern? Komm an Bord im Tempo-Team.
Von A wie Aufstiegschancen bis Z wie Zusammenhalt – das ist die Bandbreite der Möglichkeiten, die Tempo-Team seinen Mitarbeitenden bietet. Merve hat ihre Chancen ergriffen und ist mit 27 Jahren, nach nur anderthalb Jahren bei Tempo-Team, bereits Niederlassungsleiterin in Dortmund. Lieber aufsteigen als abhängen? Komm ins Tempo-Team.
Gute Leute lässt man nicht ziehen: Als Christiane während ihrer Umschulung zur Personaldienstleistungskauffrau ein Praktikum bei Tempo-Team absolvierte, haben wir sie direkt übernommen. Heute ist Christiane froh, mit Tempo-Team einen Arbeitgeber zu haben, der sie mit tollen Kolleg:innen zusammenbringt, ihre Arbeit wertschätzt und ihr als alleinerziehende Mutter die Flexibilität bietet, die sie braucht. Bei der Arbeit eine gute Zeit haben – geht mit Tempo-Team.
Wenn man das Gefühl hat, im Job keine Aufstiegschancen zu erkennen, sollte man mutig weiterziehen. Wie Marija, die nach ihrer Ausbildung beim Rechtsanwalt gemerkt hat, dass ihr die Perspektive fehlt. Als Quereinsteigerin bei Tempo-Team stehen ihr nun alle Türen im Unternehmen offen, um täglich neue Erfahrungen zu sammeln.
Du willst auch neu anfangen? Starte durch im Tempo-Team.
Bekim und Orcin sind Personal- und Kundenberater. Und ein echtes Tempo-Team. In ihrer täglichen Arbeit schätzen sie vor allem, dass sich bei Tempo-Team alle den Rücken stärken, dass man mit vereinten Kräften auf Ziele hinarbeitet und dass Erfolge immer Teamwork sind, weil man sich auf seine Kolleg:innen einfach verlassen kann.
Du bist auch Teamplayer? Dann freuen wir uns auf dich. Einfach bewerben.
Praktikum, Ausbildung, Abwechslung – so schnell, spannend und vielseitig wie für Sibel, die als Azubi zur Personaldienstleistungskauffrau eines unserer Auslandsprojekte in Portugal betreut, kann auch dein Berufseinstieg werden. Was noch für Tempo-Team spricht? „Gute Kolleg:innen, eine tolle Atmosphäre und das gute Gefühl, einfach gern zur Arbeit zu gehen“, sagt Sibel. Das willst du auch? Einfach bewerben.
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