YouGrow: IT-Fachkräfte für dein Unternehmen

IT-Fachkräfte für Unternehmen gewinnen: Eva Barbe, CFO Tempo-Team, zum Angebot der YouGrow Academy

Der Bedarf an IT-Fachkräften steigt. Es fällt schwer, passende Mitarbeiter zu finden. Mit der YouGrow Academy steuert Tempo-Team gegen. Eine komprimierte Ausbildung mit Praxisbezug macht fit für den Job als Softwareentwickler oder IT-Consultant und verhilft Partnerunternehmen zu wertvollen neuen Mitarbeitern.

Fachkräftebedarf in der IT steigt kontinuierlich

Die Anzahl an Jobangeboten in der IT nimmt seit Jahren zu, zwischen 2018 und 2020 um 24 Prozent. Im Jahr 2021 richteten sich fast 760.000 von insgesamt über 7 Millionen Online-Stellenangeboten in Deutschland an Fachkräfte im Digitalbereich*.

Besonders gesucht sind Softwareentwickler und Programmierer. Mehr als jede dritte Stellenanzeige, die in Deutschland für einen digitalen Beruf im Jahr 2021 geschaltet wurde, fällt auf diesen Bereich (38 %).

„Genau hier setzen wir an“, erklärt Eva Barbe, CFO von Tempo-Team. „YouGrow ist eine pragmatische Lösung gegen den Fachkräftemangel. Wir bieten Unternehmen eine spannende Alternative zum klassischen Recruiting. Anstatt auf passende Bewerber zu warten, werden sie mit uns aktiv: Wir erfassen das Anforderungsprofil, übernehmen das Recruiting und bilden neuen Fachkräfte aus.“

Konzentriert und praxisnah: die YouGrow IT-Ausbildung im Bootcamp

Über das ganze Jahr verteilt bietet YouGrow sogenannte Bootcamps an. Dies sind Gruppentrainings mit kleiner Teilnehmerzahl. In nur 12 Wochen erhalten die Kandidaten eine komprimierte Ausbildung zum Java Full Stack Developer. Zudem erwerben sie den Scrum Master.

Das Bootcamp wird mit einem Zertifikat abgeschlossen. Ihre Kenntnisse vertiefen die Absolventen anschließend im Einsatz in Partnerunternehmen und tragen frühzeitig zu deren Erfolg bei.

Die Ausbildung wird von erfahrenen Programmierern aus der Praxis geleitet. So gelingt es, in kurzer Zeit das notwendige Rüstzeug für einen erfolgreichen Einstieg in den Job zu vermitteln. Neben den fachbezogenen Inhalten stehen auch wesentliche allgemeine Qualifikationen auf dem Lehrplan.

„Für unsere Partnerunternehmen ist es nicht nur wichtig, dass ihre neuen Mitarbeiter gut programmieren können. Sie sollen auch in der Kommunikation im Team und mit Kunden fit sein sowie Aufgaben im Schnittstellenmanagement übernehmen können. Hierfür erwerben sie die notwendigen Softskills“, berichtet Eva Barbe.

Entsprechend vielfältig werden die Absolventen der YouGrow Academy anschließend eingesetzt. Sie arbeiten zum Beispiel als Full Stack Entwickler und PHP-Programmierer ebenso wie als Scrum-Master oder IT-Berater. Zahlreiche namhafte Unternehmen sind bereits Partner von YouGrow.

„Durch unseren Ansatz gelingt es uns, junge Quereinsteiger mit Leidenschaft für Digitales zu gewinnen und sie in kürzester Zeit fit für den Job zu machen. Die meisten haben einen akademischen Abschluss. Unsere Partnerunternehmen gewinnen so wertvolle Mitarbeiter, mit denen sie sich weiterentwickeln können“, betont Eva Barbe.

Wenn auch dein Unternehmen neue Mitarbeiter für IT und Digitales sucht, melde dich gerne bei YouGrow und informiere dich über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit:

https://www.yougrow-group.de/de/Unternehmenskunden.html

Download Info-Flyer “Upskilling & Reskilling - Mit Bootcamps den IT Fachkräftemangel bekämpfen”

IT-Fachkräfte gewinnen mit YouGrow

Michelle Sobotzik, Head of Sales YouGrow, erklärt dir, wie es geht:

 

Best Practice

Wie erfolgreich Unternehmen mit YouGrow IT-Fachkräfte gewinnen, zeigen euch zwei Beispiele aus der Praxis:

Neue IT-Fachkräfte für die Luftfahrt

Einer der wichtigsten Kunden von YouGrow ist ein bekannter IT-Dienstleister mit Sitz in Niedersachsen. Als Tochter eines namhaften Konzerns aus der Luftverkehrsbranche bietet es seinen Partnerunternehmen hilfreiche IT-Lösungen: von der IT-Beratung bis hin zur Systemintegration, um die digitale Transformation bei seinen Partner- und Kundenunternehmen voranzutreiben.

Die dortigen Teams programmieren vor allem innerhalb des Java-Umfelds. Sie haben aufgrund des wachsenden Anstiegs in der Digitalisierung und der damit einhergehenden steigenden Auftragslage einen enormen Personalbedarf.

YouGrow bietet hier die passende Lösung, da die Bootcamp-Inhalte exakt den Anforderungen des Kunden entsprechen.

Das Unternehmen ist YouGrow-Kunde ab der ersten Stunde. Bereits im Sommer 2017 starteten die ersten drei Kandidaten ihren Projekteinsatz im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.

Die Zusammenarbeit hält bis dato erfolgreich an. YouGrow hat inzwischen dreizehn Kandidaten in den Einsatz vermittelt, sei es im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung oder in Form einer direkten Personalvermittlung.

Auch während einer Arbeitnehmerüberlassung kann es frühzeitig zu einer Festübernahme kommen. Zu Beginn dieses Jahres wurden gleich vier Kandidaten übernommen, weit vor Ablauf der Höchstüberlassungsdauer.

Das Beispiel zeigt eindrucksvoll, wie das Konzept von Quereinstieg und Qualifizierung dem Fachkräftemangel effizient entgegentritt und zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Anwendungsentwickler oder IT-Consultants für Randstad

Auch die eigene Unternehmensgruppe versorgt YouGrow mit dringend benötigten IT-Fachkräften aus dem Bootcamp. In die interne IT-Abteilung der Randstad Gruppe Deutschland wurden bisher 12 Kandidaten in Arbeitnehmerüberlassung vermittelt – 5 davon arbeiten aktuell noch dort. 2 Kandidaten wurden bereits 2019 aufgrund hervorragender Leistungen direkt übernommen und fest eingestellt.

Bei Randstad arbeiten die YouGrow Absolventen vor allem als Anwendungsentwickler oder IT-Consultants. Ihnen stehen jedoch alle Türen innerhalb der IT offen, dort bieten sich vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung.

Eine besonders beeindruckende Erfolgsstory ist die eines ehemaligen Kandidaten von YouGrow und mittlerweile langjährigen Randstad Kollegen: Ursprünglich kommt er aus der Biologie. Zusammen mit YouGrow wagte er seinen Quereinstieg in die IT. Direkt nach dem Bootcamp wurde er bei Tempo-Team als Expert Information Security eingesetzt und sammelte dann in einem anderen Unternehmen Berufserfahrung. Schließlich fand er wieder zurück in die Randstad-Familie, wo er inzwischen als Information Security Officer arbeitet – einfach toll und beeindruckend! Das macht uns stolz.

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Jobprofil: Softwareentwickler (m/w/d)

 

* Dies zeigt eine Studie, die die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) gemeinsam mit Randstad durchgeführt hat.