Was sind On-Site-Management und On-Site Office?
Unter On-Site-Management (weitere verbreitete Schreibweise Onsite-Management) versteht man in der Zeitarbeit die Erbringung von Personaldienstleistungen und die Betreuung der externen Arbeitnehmer direkt im Einsatzunternehmen. Gerade für größere Unternehmen und Betriebsstätten mit einem hohen Bedarf in der Arbeitnehmerüberlassung bietet sich dieser Service an.
Der Personaldienstleister richtet hierzu direkt am Unternehmensstandort ein eigenes Büro ein, in dem er die von ihm überlassenen Arbeitnehmer vor Ort betreut. Diese Dependance nennt man Onsite-Büro oder On-Site Office.
Durch die unmittelbare Präsenz am Unternehmensstandort und den persönlichen Kontakt können besonders schnelle Reaktionszeiten gewährleistet sowie weitere Serviceleistungen übernommen werden. Neben der Arbeitnehmerüberlassung und der Personalverwaltung zählen hierzu beispielsweise die Bedarfsermittlung, die Erstellung und Umsetzung von Personaleinsatzplänen, die Mitarbeit und Beratung in Bezug auf die Organisation von Arbeitsplätzen und Personal allgemein sowie die Vermittlung von Arbeitskräften in eine Festanstellung beim Unternehmen (Personalvermittlung).
Onsite-Management macht Personaldienstleistung meist noch effizienter und effektiver. Produktivitätssteigerung und Kostensenkung lassen sich so verwirklichen.
Auch Tempo-Team ist für seine Kunden an unterschiedlichen Standorten im Onsite-Management mit eigenen Onsite-Offices aktiv. Weitere Informationen finden Sie hier:
