Inhouse Services von Tempo-Team

Du hast ein Saisongeschäft? Oder regelmäßig zur falschen Zeit zu wenig Personal? Geh eine langfristige Partnerschaft mit Tempo-Team Inhouse Services ein! Unsere spezialisierten Teams sorgen dafür, dass du über einen längeren Zeitraum flexibel bist und dennoch Kontinuität in Personalangelegenheiten hast! In der Regel sind die Teams in den Kundenunternehmen vor Ort tätig, daher das Wort „Inhouse“. So kann deine Organisation auch in Spitzenzeiten stets weiterarbeiten. Ist das nicht schön?

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Was ist Tempo-Team Inhouse Services?

Mit Tempo-Team Inhouse Services sind wir immer in deiner Nähe, denn in der Regel sind wir bei dir vor Ort. Wir sorgen für Kontinuität in deinem Prozess trotz schwankender Auslastung, für eine gleichbleibend hohe Produktivität und eine schnelle Bearbeitung deiner Anforderungen.

Unsere Inhouse-Dienstleistungen bieten wir mit einem spezialisierten Account-Team an. Es entlastet dich, stellt die Mitarbeiterplanung sicher und weiß, wie viele Mitarbeiter bei dir im Einsatz sein müssen. Außerdem unterstützt es dich bei Prognosen, Prozessoptimierungen und administrativen Prozessen, die den Einsatz von flexiblem Personal betreffen.

 

Wie ist das Account-Team zusammengestellt?

Team Lead Inhouse Services

Der Team Lead weiß, was dein Unternehmen braucht. Dank ihm ist das gesamte Inhouse-Team darüber informiert, was vor sich geht. Darüber hinaus ist diese Person Koordinator des Account-Teams, steht im täglichen Kontakt mit dem Team, prognostiziert und berät.

Planner Inhouse Services

Er plant einfach alles. Dabei berücksichtigt er selbstverständlich alle Anforderungen, steuert den flexiblen Mitarbeiter-Pool und hält Bedarfe und Anpassungen des Personalbedarfs genau im Blick. So hast du immer genügend flexible Arbeitskräfte vor Ort!

Diese wichtige Funktion ist zudem dafür verantwortlich, Zeitarbeitnehmer zu halten und zu binden. Diese Person besucht sie mehrmals pro Woche am Arbeitsplatz und kümmert sich um alle administrativen Angelegenheiten. Darüber hinaus ist der Planner Inhouse Services für alle Fragen rund um die persönliche Betreuung und Personalentwicklung der Zeitarbeitnehmer da. Auch du als Kunde kannst dich in allen HR-Angelegenheiten an ihn wenden.

Recruiter Inhouse Services

Sie arbeiten datengesteuert und verfolgen dennoch eine persönliche Herangehensweise. Die Recruiter sind immer auf der Suche nach Kandidaten für dein Unternehmen. Sie kennen die lokalen Arbeitsmärkte und sind bestens vernetzt. Sie rekrutieren bei Bedarf Arbeitskräfte aus dem europäischen Ausland in Zusammenarbeit mit unserer Spezialisierung EU-Flex Services. Ein Projektbetreuer steht ihnen in vielen Belangen zur Seite und unterstützt sie bei Fragen in ihrer Muttersprache.

Process Manager

Unser Process Manager fokussiert sich auf dein Unternehmen und die beste Dienstleistung, die wir für dich erbringen können. Das beginnt bei der Analyse deiner Abläufe und Anforderungen, aus denen sich dein maßgeschneidertes Konzept und die ideale Teamgröße unserer Mitarbeitenden für dich ergibt. Und genau dadurch helfen wir dir, Kosten zu sparen und stellen sicher, dass dir nie zu viel oder zu wenig flexibles Personal zur Verfügung steht.  

 

Warum ist Tempo-Team Inhouse Services gut darin, flexible Mitarbeiter zu binden?

Jedes Unternehmen leidet unter Fluktuation. Warum sich das Leben also schwerer machen, als es ist?

Tempo-Team Inhouse Services vermittelt flexible Arbeitskräfte, die zu deinem Unternehmen passen. Wenn Zeitarbeitnehmer die Arbeit in deinem Unternehmen aufnehmen, kümmert sich unser Planner Inhouse Services um sie und betreut sie individuell. Und das alles bei dir vor Ort! So binden wir gemeinsam möglichst viele Mitarbeiter.

Darüber hinaus halten dich unsere Inhouse-Services-Kollegen stets über relevante Marktentwicklungen auf dem Laufenden. Sie beraten dich zu Gehaltsbenchmarks und unterstützen dich dabei, deine Personalkosten zu senken. Das macht den Unterschied!

Schritt 1: Analyse und Konzept

Basierend auf deiner Analyse prüfen wir, wie viele Mitarbeiter mit welchen Fähigkeiten unser Flexpool umfassen muss.

Schritt 2: Rekrutierung und Auswahl

Wir rekrutieren und wählen neue flexible Arbeitskräfte auf Basis der Poolempfehlung aus. So finden wir die perfekten Zeitarbeitnehmer für dich.

Schritt 3: Planung und Platzierung

Wenn wir dein Go haben, planen und platzieren wir. Dies geschieht innerhalb weniger Arbeitstage, also super schnell!

Schritt 4: Onboarding und Einarbeitung

Wir empfangen die Zeitarbeitnehmer am ersten Tag und begleiten sie insbesondere in den ersten Einsatzwochen intensiv. Bei Bedarf trainieren wir sie gezielt für den Einsatz.

Schritt 5: Mitarbeiterbindung und -begleitung

Wir sorgen kontinuierlich dafür, dass sich die eingesetzten Zeitarbeitnehmer in deinem Unternehmen wohl und wertgeschätzt fühlen. Wir sind deren Ansprechpartner für ihre Fragen, Bedürfnisse und persönliche wie fachliche Entwicklung.

Schritt 6: Reporting

Wir haben viele verschiedene Möglichkeiten der Informationsbereitstellung. Dies können „normale“ Daten sein, aber auch Dashboards mit Übersichten. Du entscheidest über die Intervalle.

 

Warum Inhouse Services wählen?

Deshalb solltest du dich für Inhouse Services entscheiden:

  • Unsere Inhouse-Teams sind gut ausgebildet, erfahren und handeln professionell.
  • Wir versorgen dich zu 100 % mit allem, was du brauchst. Eine gute Analyse in Kombination mit einem guten Poolmanagement ist die Basis. Wir stellen dir pro Standort einen Mitarbeiterstamm zur Verfügung, der auf die flexiblen Anforderungen deines Geschäftsbetriebs zugeschnitten ist. Durch unser Poolmanagement verfügen wir über eine solide Mitarbeiterbasis, die die Antwort auf deine Produktivitätsfragen hat. Wir rekrutieren proaktiv und kontinuierlich mit dem Ziel, dir immer die richtigen Mitarbeiter in der richtigen Anzahl zum benötigten Zeitpunkt zur Verfügung zu stellen. Das ermöglicht dir, dich bei deiner Planung freier zu bewegen und besser auf unerwartete Situationen zu reagieren.
  • Wir sorgen für Zusammenhalt und Orientierung für alle Zeitarbeitnehmer und Mitarbeiter, verringern die Fluktuation und krankheitsbedingte Fehlzeiten.
  • Die effiziente Organisation flexibler Arbeitskräfte hält die Kosten niedrig.
  • Du profitierst von unseren digitalen Tools, kontinuierlichen Innovationen, Flexibilität und unserer bundesweiten Abdeckung mit lokalem Fokus.

Neugierig geworden? Kontaktiere uns noch heute und fordere ein Angebot an!

Marc Kindermann
Head of Key Account & Inhouse-Services
Telefon: +49 1525 4508399
E-Mail: marc.kindermann@tempo-team.de

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