Die wertvollsten Arbeitgeber für das Gemeinwohl
In unserer sozialen Marktwirtschaft bemisst sich der „Wert“ eines Unternehmens nicht nur am Gewinn. Wertvoll – für die Gesellschaft – werden Unternehmen erst durch ihren Beitrag zum Gemeinwohl. Wer sind in diesem Sinne die wertvollsten Arbeitgeber? Und wie lässt sich dies messen?
In Kooperation mit der WirtschaftsWoche hat ServiceValue in einer bundesweiten Studie untersucht, wie wertvoll die Arbeitgeber für das Gemeinwohl sind. Hierzu wurden die nach Mitarbeiterzahl größten deutschen Unternehmen von mindestens 1.000 Personen aus ihrem regionalen Umfeld über einem Online-Fragebogen benotet.
Insgesamt liegen für die Studie Urteile für 2138 Unternehmen vor. 442 Unternehmen erhielten die Auszeichnung „sehr hoher Gemeinwohlbeitrag“, 558 weitere Unternehmen bekamen das Prädikat „hoher Gemeinwohlbeitrag“.
Der Beitrag von Unternehmen zum Gemeinwohl kann auf ganz unterschiedliche Weise erbracht werden. Meist gilt: Je größer und erfolgreicher eine Firma bzw. ein Konzern ist, umso größer ist auch der Einfluss auf das Gemeinwohl. Das Kerngeschäft wirkt sich auf die Entwicklung des Gemeinwesens aus. Beiträge wie Arbeitsplatzbeschaffung, Steuerabgaben oder auch Nachhaltigkeitsprogramme sind für die Gesellschaft von Bedeutung.
Etwas überraschend: Den ersten Platz im Ranking „Wertvolle Arbeitgeber für das Gemeinwohl“ erhielt im Jahr 2020 kein weltbekanntes Großunternehmen, sondern das Familienunternehmen Dräger aus Lübek. Tempo-Team arbeitet seit Jahren mit Dräger zusammen und stellt regelmäßig Personal, vor allem als Sicherungsposten in der Industrie. Dräger produziert und entwickelt Geräte in den Bereichen Medizin- und Sicherheitstechnik. Diese sind während der Coronapandemie besonders gefragt.
Auf den Plätzen zwei und drei folgen in kurzem Abstand die Otto Group aus Hamburg sowie die Deutsche Telekom aus Nordrhein-Westfalen.
Weiterführende Informationen über das aktuelle Ranking zum Gemeinwohlbeitrag:
