Nützliche Fragen für dein Bewerbungsgespräch

Ein Bewerberinterview ist keine Einbahnstraße, bei der nur dein potentiell künftiger Arbeitgeber Fragen stellen darf. Auch als Bewerber solltest du die Chance nutzen, mehr zur angebotenen Stelle und zum Unternehmen zu erfahren. Hier ein paar Anregungen für deine Vorbereitung.

Nutze das Bewerbungsgespräch, um offene Fragen zu klären und ein klares Bild von deinem zukünftigen Job zu erhalten. Je mehr du weißt, desto besser kannst du einschätzen, ob du tatsächlich deinen Traumjob gefunden hast.

Ganz nebenbei lassen sich durch geschicktes Fragenstellen auch Pluspunkte sammeln. Du zeigst, dass du dich wirklich für den Job und das Unternehmen interessierst, dass du gut vorbereitet bist, dass du mitdenkst und engagiert bist.

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Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

• Welche Aufgaben umfasst mein Arbeitsbereich und was erwarten Sie von mir auf dieser Position? Frage dann ggf. auch zu einzelnen Punkten genauer nach.
• Mit wem werde ich besonders eng zusammenarbeiten?
• Wer sind meine direkten Ansprechpartner und Vorgesetzten? Was zeichnet sie aus?
• Welche Fähigkeiten fehlen im Team, die ich mit meinem Eintritt ergänze?
• Mit welchen Kunden und welchen anderen Abteilungen im Unternehmen werde ich regelmäßig zusammenarbeiten?
• Was sind die wichtigsten Projekte und Aufgaben, um die ich mich zum Start kümmern sollte?
• Was sehen Sie als größte Herausforderung, die mein neuer Job mit sich bringt?
• Wie werde ich eingearbeitet und wer unterstützt mich dabei?
• Gibt es etwas, das ich bereits vor Arbeitsantritt lesen oder mir anschauen sollte, um gut vorbereitet zu starten?
• Wie werden meine Leistungen bewertet und wer ist dafür zuständig?
• Welche Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven gibt es auf dieser Position?

Fragen an deinen Gesprächspartner und zum Unternehmen

• Was sind die wichtigsten Pläne und Visionen für die Zukunft des Unternehmens?
• Wie hat sich das Unternehmen in den vergangenen Jahren verändert?
• Was ist hier besonders? Was wird mich vielleicht überraschen?
• Wie werden wichtige Entscheidungen getroffen?
• Wie gehen Sie im Unternehmen mit Fehlern um?
• Wie lange sind Sie schon im Unternehmen?
• Was gefällt Ihnen hier besonders?

Offene Fragen zum Schluss

• Gibt es noch etwas, das Sie von mir oder zu meinen Qualifikationen und Erfahrungen wissen möchten?
• Wie geht es jetzt konkret weiter?

Hinweis: Zu einer guten Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch gehört auch, dass du dich im Vorfeld gründlich informierst. Frage also nicht nach Dingen, die du mit einer kurzen Internetrecherche schnell selbst herausfinden kannst.

 

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