„Fachkräftemangel ist nie die Ursache, sondern immer die Folge“, so zitiert die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu den Sachbuchautor und Personalexperten Martin Gaedt und interviewt ihn erneut zu diesem Thema. Denn auch wenn die Corona-Pandemie seit Monaten die Aufmerksamkeit für sich gewinnt, ist Fachkräftemangel nach wie vor ein viel diskutiertes Thema.
Um dem Mangel entgegenzuwirken seien vor allem die Wertschätzung der Mitarbeiter von extrem großer Bedeutung. Zudem gelte es bei der Rekrutierung neue und kreative Wege zu gehen. Das bloße Schalten von Anzeigen auf einem der unzähligen Jobportale verpreche wenig Erfolg – dies gebiete schon allein die Statistik.
Was tut sich derzeit auf dem Bewerber- und Arbeitsmarkt? Was braucht es von Seiten der Unternehmen, dass Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vertrauen aufbauen? Und wie sieht die Realität aus?
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