Ihre Bewerbung als Arbeitgeber

Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren grundlegend gewandelt. In vielen Bereichen herrscht in Deutschland heute ein Fachkräftemangel und zahlreiche Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Anstatt einfach nur aus zahllosen Bewerbern auszusuchen, müssen Personaler heutzutage das eigene Unternehmen bei potenziellen Mitarbeitern bewerben.

„Nicht mehr der, der seine Arbeitskraft dem Unternehmen zur Verfügung stellt, ist der Bewerber. Vielmehr ist das Unternehmen, welches seine Arbeitsplätze zur Verfügung stellt, qua demografischer Entwicklung, sinkendem Erwerbspersonenpotenzial und steigender Fachkräftenachfrage in Zugzwang“, beschreibt Henner Knabenreich in seinem Blog personalmarketing2null die aktuelle Lage. Auch hier gelte: „Der erste Eindruck zählt“.

Im Folgenden gibt der Autor dann zahlreiche Hinweise, wie Sie Ihr Unternehmen besser gegenüber den Kandidaten darstellen und positionieren können, u.a.:

• Nehmen Sie sich Zeit für Ihre Darstellung als Arbeitgeber und überzeugen Sie inhaltlich.
• Die Qualität der Karriere-Website kann entscheidend sein. Sie vermittelt den Kandidaten den ersten und oft prägenden Eindruck vom Unternehmen.
• Eine umständliche substantivierte Sprache, Rechtschreibfehler oder austauschbare Stock-Fotos sollten daher Tabu sein.
• Vollständige Information, ein echter Mehrwert und eine offene, ehrliche Darstellung sind gefragt. Dies schließt vielen Fällen auch Angaben zum Gehalt mit ein.
• Dem Titel von Stellenanzeigen kommt eine zentrale Bedeutung zu. Berufsbezeichnung oder erforderliche Qualifikationen sollten hier bereits klar genannt sein. Es muss sofort deutlich werden, an wen sich die Anzeige richtet. Oft gesehene allgemeine Bezeichnungen wie: „Suche Mitarbeiter, Sachbearbeiter oder Referent“ erfüllen dies nicht.
• Direkt im ersten Absatz müssen dann die für den Bewerber wichtigsten Fakten stehen. Gerade auch im Hinblick auf Google Jobs und wie Ihre Stellenanzeigen im Internet dargestellt wird.

Den gesamten Artikel „Ihre Bewerbung als Arbeitgeber: Der erste Eindruck zählt“ finden Sie hier:

https://personalmarketing2null.de/2019/04/bewerbungstipps-fuer-arbeitgeber-2019/