Unsere Werte: Auf Tempo-Team ist Verlass
Wir sind überzeugt davon, dass der richtige Job maßgeblich zum persönlichen Glück beiträgt und Erfolg nur mit den richtigen Mitarbeiter:innen wirklich von Dauer sein kann. Kompetent, erfahren und engagiert.
Erfolg braucht Gemeinschaft
Arbeit, die Spaß macht
Fairplay
Stärker im Team
Werte sind für uns mehr als Worte. Wir leben in unserer täglichen Arbeit die Grundsätze, für die wir stehen. Weil wir aber nicht wegsehen, wenn jemand gegen diese Werte verstößt, haben wir einen unabhängigen Integritätsbeauftragten bestellt.
- Was ist die Aufgabe des Integritätsbeauftragten?
Der Integritätsbeauftragte ist die Institution, die die Einhaltung unserer Werte und Grundsätze überwacht. Verstöße können dem Integritätsbeauftragten mitgeteilt werden. - Wer kann Verstöße melden?
Unsere Geschäftsgrundsätze gelten intern sowie gegenüber allen beteiligten Partner:innen am Markt und innerhalb der Gesellschaft. Verstöße von Tempo-Team Mitarbeiter:innen können dem Integritätsbeauftragten folglich auch von Außenstehenden gemeldet werden. - Muss ich mit Folgen rechnen, wenn ich Verstöße melde?
Wir sichern zu, dass niemandem durch eine Meldung von Verstößen Nachteile entstehen. Die Meldung erfolgt auf Wunsch anonymisiert. - Wie verhalte ich mich, wenn ich einen Verstoß feststelle?
Bei Verstößen, die nicht aus eigener Initiative korrigiert werden, sollte das Gespräch mit der/dem Vorgesetzten und der HR-Abteilung gesucht werden. Kann die Situation nicht auf diesem Weg geklärt werden, ist der Integritätsbeauftragte des Tempo-Teams jederzeit über die Hotline telefonisch oder per E-Mail schriftlich zu erreichen.
Integritätsbeauftragter ist:
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Hans Christian Bauer Integritätsbüro
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