Unser Suchfilter: europaweit. Wir rekrutieren Fachkräfte auch über Grenzen hinweg. Dafür kontaktieren unsere muttersprachlichen Recruiter im EU-Ausland Menschen mit den Qualifikationen, die Unternehmen brauchen. Bürokratische Hürden? Gibt es nicht, schließlich gilt die EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit. In der Regel können unsere Mitarbeiter:innen sofort starten und sprechen deutsch. Wir vermitteln aber auch Teams aus Mitarbeiter:innen und Übersetzer:innen, um alle Sprachbarrieren zu überwinden.
Erfolgreiche Auslandsrekrutierung braucht Willkommenskultur, also professionelles On-Boarding, Kommunikation und Unterstützung. Nur wenn alle Seiten ihre Erwartungen transparent vermitteln, klappt’s auch mit den Nachbarn. Tempo-Team unterstützt bei der Überwindung von Sprachbarrieren, bei Behördengängen oder bei der Suche nach Unterkünften unterstützen. Von der Rekrutierung bis zum ersten Arbeitstag.
Das EU-Flex Service Team kennt den europäischen Markt wie seine Westentasche. Unsere erfahrene Recruiter auf bewegen sich auf internationalem Terrain und vermitteln mit umfangreichen Sprach- und Marktkenntnissen zwischen Unternehmen und neuen Team-Mitgliedern.